关于员工操作失误导致公司损失，法律上如何要
台州市黄岩区刑事律师咨询
2025-04-05
员工操作失误致损，赔偿需视情况定。依据《相关法律规定》，故意需全额赔，过大过失部分赔，一般过失不赔。不及时处理可能影响公司运营及员工关系。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工失误赔偿需分情况。操作如下：1.故意失误，全额赔偿，与公司协商或法律途径解决；2.过大过失，部分赔偿，赔偿比例需协商或法院判定；3.一般过失，无需赔偿，但需与公司沟通，避免类似情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工失误致损，常见处理方式为协商或起诉。应先尝试与公司协商，明确责任与赔偿；协商无果时，可通过法律途径起诉解决，确保双方权益。
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