75年出生的女性灵活就业交了五年社保，何时能退

75年女性灵活就业者，退休年龄需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业者的退休年龄并非固定不变，而是受到多种因素的影响，如个人缴费年限、是否连续缴费以及所在地区的具体政策等。一般来说，女性灵活就业者的退休年龄可能会晚于50岁或55岁的常规退休年龄。提醒：若您发现自身情况复杂，无法准确判断退休年龄，或面临退休政策变动等不确定因素，建议及时咨询专业律师或社保机构，以确保自身权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理女性灵活就业者退休年龄问题的方式主要有两种：一是查询相关法律法规及政策文件，了解具体规定；二是咨询当地社保机构或专业律师，获取个性化解答。选择建议：对于法律法规的查询，可优先参考国家层面的规定，再结合地方政策进行综合分析。而对于咨询专业人士，建议选择具有丰富经验和专业资质的律师或社保机构工作人员，以确保获取准确、可靠的解答。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查询法律法规：登录国家及地方政府官方网站，查阅关于女性灵活就业者退休年龄的最新法律法规及政策文件，了解具体规定及实施细则。2.咨询社保机构：携带个人身份证件及社保缴费记录，前往当地社保机构咨询窗口，向工作人员详细了解个人退休年龄及所需材料。3.寻求专业律师帮助：如法律法规查询及社保机构咨询均无法获得满意答案，可寻求专业律师的帮助。律师将根据个人情况，结合法律法规进行综合分析，提供个性化法律建议及解决方案。同时，律师还可协助处理与退休相关的法律纠纷，确保个人权益得到有效维护。请注意，以上操作均需在确保个人信息安全的前提下进行。