公司十一年未入养老保险怎么办

公司未入养老保险十一年,可投诉或仲裁。法律依据:《劳动法》等规定,用人单位需缴纳养老保险,不缴可投诉至劳动监察部门或申请仲裁,否则将面临处罚,严重影响员工权益。不及时处理,员工将失去养老保险保障,退休生活受影响。
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公司未入养老保险处理如下:1. 主动与用人单位沟通,要求补缴;2. 沟通无果,向劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3. 投诉未解决,提起劳动争议仲裁申请,要求裁决补缴养老保险;4. 仲裁后仍未解决,可考虑诉讼途径,维护自身合法权益。
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公司未缴养老保险,可投诉劳动局或申请仲裁。选择方式需视情况而定,若沟通无果则投诉,投诉无效则仲裁,以确保权益得到保障。
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